Fotel THUNDER jest to wielokolorowy fotel biurowy, fotel obrotowy dostosowany do pracy przy biurku. Fotel THUNDER posiada wysokie oparcie wykonane z siatki materiałowej dostępnej w różnych kolorach. Siedzisko natomiast jest miękkie i tapicerowane tkaniną membranową o wysokiej odporności na ścieranie (50.000 cykli Martindala).
Fotel THUNDER posiada stylową, metalową i chromowaną podstawę oraz stałe i wygodne podłokietniki o dynamicznym, nowoczesnym wyglądzie.
Atutem fotela THUNDER jest jego wysokie, siatkowe oparcie, które przepuszcza powietrze, co dla wielu osób szczególnie pracujących wiele godzin przy biurku jest bardzo ważne, ponieważ pozwala oddychać plecom - co zapobiega przed poceniem się. Dodatkowo w siatkę bardzo łatwo jest się dopasować każdej sylwetce.
W fotelu THUNDER istotną rolę odgrywa miękki i tapicerowany zagłówek oraz delikatne podparcie odcinka lędźwiowego - co poprawia komfort siedzenia.
» Biurowy fotel obrotowy, fotel THUNDER firmy UNIQUE,
» Ergonomicznie uformowane oparcie wraz z wygodnymi podłokietniki,
» Wygodne siedzisko wykonane jest z miękkiej gąbki i obszyte tkanina membranową o wysokiej odporności na ścieranie (50.000 cykli Martindala),
» Posiada mechanizm TILT zapewniający swobodne kołysanie się w fotelu oraz blokadę w pozycji do pracy,
» Regulacja siły oporu oparcia,
» W oparcie wszyte są miękkie podpórki pod plecy i szyję czy głowę zapewniające komfortowe siedzenia,
» Podstawa i podłokietniki chromowane,
» Podłokietniki wykonane z tworzywa sztucznego,
» Oparcie fotela okryte zostało mocną siatką przepuszczającą powietrze i dostępną w różnych kolorach,
» Zagłówek pokryty miękką eko-skórą,
» Płynnie regulowana wysokość fotela do biurka za pomocą podnośnika pneumatycznego,
» Fotele biurowe wyprodukowane są zgodnie z normami ISO9001,
» Maksymalne obciążenie fotela - 130 kg.
» Fotele biurowe spełniają normy:
- PN-EN 1335-1:2004,
- PN-EN 1335-2:2009,
- PN-EN 1335-3:2009,
- PN-EN 1022:2007,
- PN-EN ISO 12947-2:2000.
Pozdrawiamy serdecznie,
Kamila Meble
info@kamilameble.pl
www.kamilameble.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz